市局领导班子民主生活会互相批评发言记录
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会议流程
开场环节
局长说明本次民主生活会旨在通过批评与自我批评，查找问题、改进工作，提升班子整体效能。强调大家要开诚布公、实事求是，要求红红脸、出出汗。
自我批评环节
副局长A：在政策落实方面，对一些新政策宣传解读不够深入，导致部分基层工作人员执行有偏差。xxxxx推行时，基层反馈理解困难，工作推进缓慢。在沟通协调上，与xxxx交流不够主动，跨部门xxxxxx进度受影响。
副局长B：工作中存在重业务、轻D建的倾向，D建活动b比较形式单一，吸引力不足。在xxx分配时，有时未能充分考虑各科室实际需求，导致部分科室xxxx紧张。在xxxxx中，因xxxx调配不合理，影响了xxxxx进度。
副局长C：创新意识欠缺，习惯于按老办法老方式处理问题。在面对新业务挑战时，反应迟缓。在团队管理上，对待下属关心不够，团队凝聚力不强。
副局长D：工作作风有些不够扎实，部分工作落实不到位。在xxxxx中，只关注了前期安排，后期跟踪检查不及时，出现了工作漏洞。对基层意见收集不充分，决策时未能充分考虑基层实际情况。
副局长E：在分管廉政建设的工作方面，方法不够新颖，效果不佳。
局长批评副局长环节
局长批评副局长A：工作落实缺乏一抓到底的韧劲，很多工作布置下去就没了下文。就拿xxxxx来说，进度严重滞后，你没有及时跟进解决问题。在协调工作时，缺乏大局观，只考虑自己分管领域，与其他部门的协调及配合不是十分到位。
局长批评副局长B：对D建工作重视程度有待提高，不能让D建成为业务的“附属品”。
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