区委书记在党建引领基层治理工作部署会讲话

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（二）建强干部队伍“一股劲”

基层干部是基层治理的“主力军”，其能力素质和工作作风直接关系到基层治理成效。我们要坚持严管和厚爱相结合，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍。选优配强“领头雁””。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，拓宽选人视野，打破地域、行业、身份限制，从农村致富能手、返乡创业人员、退役军人、大学生村官等群体中选拔优秀人才担任村（社区）党组织书记。实施村（社区）党组织书记能力提升工程，定期开展集中培训、专题研讨、观摩学习等活动，提高其政治素质、业务能力和服务水平。充实基层工作力量。加大从高校毕业生、退役军人等群体中招聘社区工作者力度，充实社区工作力量。建立健全社区工作者职业体系，完善薪酬待遇、考核评价、激励保障等制度，让社区工作者有盼头、有奔头。加强对驻村干部、帮扶干部的管理和考核，确保他们真正沉下心来、扑下身子，为基层治理贡献力量。强化干部作风建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对基层干部的日常教育管理监督，引导他们牢记初心使命，增强宗旨意识，做到廉洁奉公、勤政为民。坚决整治形式主义、官僚主义，减轻基层负担，让基层干部把更多时间和精力用到抓治理、促发展、惠民生上来。

（三）夯实阵地建设“一基石”

阵地是基层党组织开展工作、服务群众的重要依托。我们要坚持因地制宜、整合资源，加强基层党组织阵地建设，打造集政治引领、便民服务、文化活动、协商议事等功能于一体的综合阵地。加强硬件建设。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准，加大对村（社区）党群服务中心建设的投入力度，推进阵地规范化、标准化建设。结合农村人居环境整治、城市更新等工作，合理规划布局，拓展阵地功能，让阵地成为党员群众愿意来、喜欢来、经常来的地方。丰富服务内容。坚持以群众需求为导向，围绕就业创业、社会保障、医疗卫生、教育文化等群众关心关注的热点问题，开展多样化的服务活动。利用党群服务中心阵地，组织开展政策宣讲、技能培训、文化娱乐、志愿服务等活动，丰富群众精神文化生活，增强群众的归属感和认同感。推进智慧化建设。借助互联网、大数据等信息技术手段，推进基层党建与基层治理深度融合，打造智慧党建平台、智慧社区平台等，实现信息共享、资源整合、便捷服务。通过智慧化阵地建设，提高基层治理的智能化、精准化水平，让群众享受更加便捷高效的服务。

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