全市青年干部基层实践能力提升推进会讲话

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（三）培育群众工作能力，密切党群血肉联系。一是开展群众工作方法培训。将群众工作方法纳入青年干部培训必修课，系统讲授沟通技巧、矛盾调解等实用技能。数据显示，接受系统培训的青年干部，群众满意度平均提升18个百分点。二是建立结对联系制度。要求每名青年干部至少联系5户群众，定期走访了解需求，帮助解决实际困难。近三年，xx市青年干部累计帮助群众解决急难愁盼问题1.2万件。三是搭建民意沟通平台。通过设立意见箱、开通线上平台等方式，拓宽群众意见表达渠道，确保群众诉求及时收集、有效回应。

二、站稳人民立场，以“站得直”的担当践行为民服务宗旨

基层工作直接面向群众，服务质量直接关系党和政府形象。青年干部必须站稳人民立场，始终把群众利益放在首位，做到“民有所呼、我有所应”。据群众满意度调查显示，在基层服务事项中，群众对青年干部解决实际问题的能力认可度为73%，仍有较大提升空间。我们要以作风建设为抓手，推动青年干部强化宗旨意识，提升服务效能。

（一）深化思想教育，筑牢为民服务根基。一是加强理论武装。深入开展_新时代中国特色社会主义思想学习教育，组织青年干部系统学习_创新理论，特别是关于以人民为中心的发展思想。通过理论学习中心组、专题研讨班等形式，确保学习教育覆盖率达到100%。二是开展警示教育。定期组织青年干部参观廉政教育基地，剖析典型案例，强化纪律意识和规矩意识。数据显示，开展警示教育后，青年干部违纪违规率下降42%。三是弘扬先进典型。评选表彰基层服务先进个人，发挥榜样示范作用，营造比学赶超的良好氛围。

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