县总工会2025年上半年工作总结

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（五）持续抓牢职工关系和谐稳定。一是推动普法宣传常态化。通过微信公众号、发放宣传资料、专题宣讲等形式，组织开展安全生产、法律宣讲、平安建设等宣传活动11次，宣传面达1.9万余人。二是开展好法律援助。完善多部门的沟通协调联动机制，推进“职工维权维稳联动机制”常态化运作，接待信访15件，涉及人员15人，已全部完结，办结率为100%。依法参加安全事故调查10起，共协调补偿金312.66万元。三是做好集体协商工作。全力推进企业集体协商工作，共签订工资专项集体合同31份，覆盖企业254家，覆盖职工6925人，集体协商建制签订率达91.04%。四是着力构建和谐劳动关系。严格落实“五个坚决”要求，做到“五个不发生”，切实维护劳动领域政治安全和职工队伍稳定，今年以来未发生劳动领域政治安全重大问题、事件。

（六）持续用心用情用力服务职工。一是巩固提升困难职工解困帮扶成果。切实开展好困难职工精准识别工作，认真核查，摸清底数，集中时间、精力全力做好，力争一户不漏地把困难职工登记在册。通过调查摸底基层工会上报县总工会符合建档困难职工2户，经市总工会审核未建档。目前全县有在档困难职工3户，半年来慰问9人次，发放慰问金4.16万元；开展困难职工“微心愿”实施工程，覆盖职工57人，发放1.58万元物质。二是做好“四季送”品牌活动。开展“元旦春节”送温暖、“春风送岗”、“夏送清凉”、中秋国庆送温暖、职工关爱项目等系列慰问活动，共投入资金273.64万元，慰问职工（家庭）8790人次。三是组织开展好疗休养活动，今年共组织劳模、工匠、乡村医生和教师、边境联防员、驻村工作队员等一线干部职工疗休养250人，组织疗养人数创新高。四是扎实做好职工互助保障。认真做好第二十期职工医疗互助工作，截至半年来11月30日审批补助2420人次，发放补助金207.98万元。五是开展多元化帮扶。为10户困难职工家庭子女发放补助金5.58万元，为5位职工（农民工）办理“贷免扶补”政策性贷款扶持，发放创业金额100万元，为5位职工（农民工）办理个人创业担保贷款，发放创业金额150万元。

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