2024年国企公司纪委工作总结(5篇)
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(二)推进正风肃纪,营造良好发展环境
持续整治“四风”问题。坚决贯彻落实_八项规定及其实施细则精神,紧盯重要节日节点,采取专项检查、随机抽查等方式,对公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题进行重点整治。全年共查处“四风”问题〔x〕起,处理〔x〕人,其中党纪政务处分〔x〕人,点名道姓通报曝光典型案例〔x〕起,形成了有力震慑。
加强作风建设。深入开展作风建设专项整治行动,针对工作中存在的推诿扯皮、不作为、慢作为等问题,加大监督执纪问责力度。组织开展作风建设问卷调查和民主测评,广泛征求干部职工意见建议,及时发现和解决作风方面存在的突出问题。同时,注重加强正面引导,选树宣传先进典型,弘扬新风正气,推动公司干部职工工作作风持续好转。
(三)深化廉洁教育,筑牢拒腐防变防线
丰富教育形式。积极开展廉洁文化建设活动,通过举办廉洁主题演讲比赛、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,增强廉洁教育的吸引力和感染力。全年共组织各类廉洁教育活动〔x〕场次,参与人数达〔x〕余人次,有效提高了干部职工的廉洁自律意识。
强化警示教育。选取公司内部及同行业典型案例,深入剖析案发原因和教训,编印警示教育手册,发放给全体干部职工学习。组织召开警示教育大会,用身边事教育身边人,引导干部职工深刻汲取教训,时刻保持警醒。同时,加强对受处分人员的回访教育,帮助其认识错误、改正错误,重拾工作信心。
(四)强化监督执纪问责,保持反腐高压态势
加大案件查办力度。坚持有案必查、有腐必惩,拓宽问题线索来源渠道,加强对信访举报、审计监督、巡视巡察等发现问题线索的分析研判和处置。全年共受理信访举报〔x〕件,处置问题线索〔x〕件,立案〔x〕件,结案〔x〕件,给予党纪政务处分〔x〕人,移送司法机关〔x〕人,挽回经济损失〔x〕万元。
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