2024年国有企业巡察整改工作情况报告

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（四）加强制度建设，建立长效机制。针对巡察发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，修订完善了党建工作制度、财务管理办法、内部审计制度等各类规章制度xxx项，进一步规范了企业内部管理，建立了长效机制。

（五）加强教育培训，提高思想认识。组织开展了巡察整改专题培训xxx场次，培训人员达到xxx人次，涵盖了企业各级管理人员和关键岗位员工。通过培训，深入解读巡察整改的重要意义、目标任务和工作要求，增强了全体员工对整改工作的重视和理解，提高了主动参与整改的积极性和自觉性。

（六）严格干部管理，优化队伍结构。对企业干部队伍进行了全面梳理和整顿，对不担当、不作为的干部进行了调整，选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的优秀干部。同时，加强了干部的日常监督管理，建立了干部考核评价机制，有效激发了干部队伍的活力和创造力。今年以来，共调整干部xxx人次，新提拔干部xxx人。

（七）加强风险防控，保障企业安全。开展了全面的风险排查和评估，针对资金管理、项目投资、合同签订等重点领域和关键环节，制定了风险防控措施，建立了风险预警机制。加强了安全生产管理，完善了安全管理制度和应急预案，加大了安全投入，确保了企业生产经营活动的安全稳定。截至目前，企业未发生重大安全事故。

（八）整改工作成效显著。一是_建设得到加强。通过加强党员教育培训，开展主题党日活动等，党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，党组织的凝聚力和战斗力得到提升。今年以来，共组织党员集中学习xxx次，开展主题党日活动xxx次，发展党员xxx名。二是财务管理更加规范。对财务报销流程进行了优化，加强了对费用支出的审核把关，杜绝了违规报销现象。同时，加强了财务预算管理，提高了资金使用效益。今年1－10月，企业管理费用同比下降xxx％，财务预算执行率达到xxx％。三是内部管理水平不断提高。完善了内部审计制度，加大了对重点领域和关键环节的审计监督力度，有效防范了经营风险。加强了人力资源管理，优化了绩效考核体系，激发了员工的工作积极性和创造性。今年以来，共开展内部审计项目xxx个，发现问题xxx个，提出审计建议xxx条，已整改问题xxx个。四是经营业绩稳步提升。通过整改，企业经营管理更加规范，市场竞争力不断增强，经营业绩稳步提升。截至10月底，企业实现营业收入xxx亿元，同比增长xxx％；实现利润xxx亿元，同比增长xxx％。

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