国有企业2024年三季度党建工作总结

工作总结

……(开头部分已省略2064字)

二、存在问题及不足

虽然公司党建工作取得了一定成效,但对照新形势下的新任务新要求还有一定的差距和不足:(一)基础党务工作还有薄弱环节。个别党务工作者的能力和素质有待进一步提高;(二)基层党员教育管理形式单一。党员学习教育多以集中学习、上党课为主,缺乏互动式交流式教育;(三)抓党建思路不够开阔。开展党建工作的抓手和载体较为贫乏,支部特色党建工作的吸引力和活力还不足;(四)抓党建的压力传导力度不足。部分基层党支部书记履行党建第一责任人的职责和使命感不强。

三、下一步党建工作思路和重点举措

(一)持续加强_思想政治建设。一是筑牢理想信念的压舱石。我们将深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,作为首要政治任务和长期工作主题,致力于在学深悟透弄通做实上取得实效;同时,深入开展__三中全会精神学习宣传贯彻活动,引导广大党员干部职工将学习成果转化为纵深推进全面从严治_自觉行动和推动工作的实际行动。二是精准把握企业发展的方向标。我们坚持“两个一以贯之”,不断完善“双向进入、交叉任职”的领导体制结构和党委(党组)前置研究讨论重大经营管理事项清单等制度规范体系;同时,坚持党管干部原则,努力建设一支能够胜任公司建设重任的高素质干部队伍。三是充分发挥党委的“指挥棒”作用。我们将严格落实集团公司党委关于加强再担保体系_建设工作的部署要求及有关工作安排,充分利用独特的政治优势和资源优势,破解制约高质量发展的瓶颈问题;坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一的工作逻辑,探索建立科学的党建考核评价体系;并突出权责利相统一的原则,构建责权明晰、环环相扣的责任链条。

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