公司党委书记2025年上半年个人工作总结

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五、存在的问题及改进措施

（一）存在的问题。党建工作与生产经营融合的深度和广度还不够，部分党员干部对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在“两张皮”的现象。思想政治工作的方式方法还不够创新，对员工的思想动态把握不够精准，针对性和实效性有待提高。党风廉政建设的监督检查力度还需进一步加强，部分制度执行还不够严格，存在一定的廉政风险。

（二）改进措施。进一步深化党建与生产经营的融合，建立健全党建与业务融合的工作机制，将党建工作纳入企业绩效考核体系，推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。加强对党员干部的教育引导，提高对党建与业务融合重要性的认识，鼓励党员干部在业务工作中积极发挥先锋模范作用。创新思想政治工作方式方法，充分利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，开展形式多样的思想政治教育活动。加强与员工的沟通交流，定期开展员工思想动态调研，及时了解员工的需求和困惑，有针对性地开展思想政治工作。加大党风廉政建设监督检查力度，完善监督检查机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。严格执行各项制度，对违反制度的行为严肃追究责任，确保制度的权威性和执行力。加强廉政风险防控，对可能存在的廉政风险点进行全面排查，制定防控措施，降低廉政风险。

六、下半年工作计划

（一）持续加强思想政治建设。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，持续推进_xx大及_二中、三中全会精神的学习贯彻，不断提高党员干部的政治理论水平。加强意识形态工作，强化对宣传阵地的管理，积极开展正面宣传引导，营造良好的舆论氛围。

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