政府履行教育职责情况自评报告（2篇）

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3.落实教育优先发展。做到教育经费“两个只增不减”，x年与x年同比一般公共预算财政教育支出和生均支出分别增加x%、x%。完善各项财务管理制度，建立健全“谁使用、谁负责”的教育经费使用管理责任体系，通过开展内部财务审计和领导干部经济责任审计等方式，合法合规、有效监管教育经费，保证经费使用绩效。

4.促进和保障教育公平。今年秋季全市义务教育大班额比例为x%，全市小学一二年级、初中七八年级全部消除大班额；全市三所普通高中大班额数占比x%；全市公办园在园幼儿占比x%，普惠性幼儿园覆盖率x%。落实“万个公办幼儿园学位扩充”计划，规划新建改扩建公办幼儿园x所，已完成市机关幼儿园改扩建项目，正在建设窑湾小学附设幼儿园和龙头小学附设幼儿园。

5.统筹谋划各学段教育发展。落实《x市推进义务教育优质均衡发展工作实施方案》，将义务教育优质均衡发展列入市政府年度重点工作，优质均衡水平不断提升。推进学前教育普及普惠，通过加大公办园建设、改善保教条件、加大公办园招生力度、加强师资配置等措施，提升公办幼儿园在园幼儿数比例。推进高中教育多样化发展，形成了“一中领跑提速、二中强力攀升、三中特色取胜”高质量发展格局。

6.加强教师队伍建设。以建设“四有教师”为目标，以x月师德活动月和x月党风廉政建设宣传教育月为载体，通过开展学生喜爱好老师、十佳师德标兵评选、师德演讲比赛、“清廉学校”建设等活动，全面加强教师思想政治和师德师风教育。建立教师工资长效联动机制。x年教师比较绩效工资差额人均x元，已拨付到教师手中。x年市财政预算安排义务教育教师平均工资（x元）比公务员（x元）高出x元；x年公务员和义务教育学校教师的奖励性补贴均暂未预算安排。x年市委编办根据国家规定比例及小规模学校班师比x：x重新核编，全市共核定教职工编制x个。x年全面推进“市管校聘”改革，成立市教师发展服务中心，x年开展市管校聘微调，“市管校聘”工作在x市率先取得实质性进展。

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