2024年上半年落实全面从严治党情况报告（2篇）

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一是深化运用“四种形态”。持续深化实践“四种形态”，坚持抓早抓小抓经常，加大函询、诫勉谈话力度，规范实施谈话提醒制度，灵活运用谈话方式，红脸出汗成为常态。今年以来，全区共批评教育帮助和处理党员干部x人次，其中第一种形态x人次，第二种形态x人次，第三种形态x人次。二是严厉惩治腐败问题。坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违规违纪行为，着力惩处不收敛不收手问题。今年以来，全区共接受信访举报x件次；处置问题线索x件次，立案审查调查x件次，结案x件次，给予党纪政务处分x人，其中乡科级x人、一般干部x人、其他人员x人；诫勉谈话x人次，批评教育x人次。三是突出抓好巡察工作。按照xx市委统一安排部署，采取常规巡察、专项巡察、巡乡带村等方式对x个单位、x个社区进行巡察。今年上半年，完成巡察x个单位、社区覆盖率达到100％。共发现问题x个，移交问题线索x条，并及时督促相关单位和地方进行整改。

（四）注重队伍建设，干部素质不断提升

一是加强干部队伍培养。积极推进干部选拔任用制度改革和公务员职务职级并行制度改革，不断完善干部考核评价机制。坚持把能力建设作为提升干部队伍素质的重要任务，加大干部培训力度，举办“讲看齐、重担当、作表率”主题读书活动暨综合素质提升培训班，集中培训干部x余人次。二是提升干部整体素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实。积极配合市委巡察组开展巡察工作，通过巡察摸清全区干部队伍基本情况。三是抓实基层党建工作。以提升组织力为重点，突出政治功能建强基层组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真落实发展党员承诺制、公示制、票决制等制度，不断提高党员发展工作质量。今年以来，全区共培养入党积极分子x名，发展预备党员x名，转正党员x名。

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