国企青年工作交流材料

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（三）实施青年成长关注行动是服务青年成长成才需求的现实需要

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们坚持以人民为中心的发展思想落实到青年工作上，就要想青年之所想，急青年之所急，针对青年需求积极设计工作载体。在调研中我们发现，大多数青年职工成长进步意愿比较强烈，希望党组织能够在他们学技练功、展现才华等方面给予指导和帮助，但也有的青年反映“不受重视，没盼头”，还有的理想信念比较淡薄，是非观不够端正，眼高手低、心态浮躁、耽于空想等问题在一些青年职工中有不同程度的存在。实施青年关注行动，就是要深入研究新时代青年成长的新特点新规律，把握青年脉搏、紧跟时代步伐，积极探索行之有效的青年人才发展体制机制，让青年成长有引领、有平台、有通道、有机会。

二、把握正确方法论，提升青年成长关注行动的科学性实效性

（一）坚持内动力和外驱力二力协同

__指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素”。这些重要论述不仅适用于干部，也适用于青年人才队伍建设。在推进青年成长关注行动过程中，我们要正确处理好内动力和外驱力的关系，既要精心设计好工作载体，压实党组织责任，发挥好组织培养外驱力作用，更要强化思想引领，充分调动青年成长成才的主观能动性。

（二）坚持把思想政治建设摆在首位

德者，才之帅也。__指出，青少年教育最重要的是教给他们正确的思想，引导他们走正路。在阐述“好干部”标准时，他特别强调“信念坚定、敢于担当”这两个问题，并指出“这是当前干部队伍中比较突出的问题”。实施青年成长关注行动，就要落实《关于加强和改进新时代基层思想政治工作的实施意见》要求，从抓好思想教育人手，通过强有力的理论武装、新人路引导、主题宣传教育、日常沟通交流和“一人一事”思想政治工作，教育引导青年认真践行社会主义核心价值观，做理想远大、信念坚定的模范。要坚持守正创新，针对青年特点，积极探索青年喜闻乐见的教育形式，不断增强思想政治教育的思想性、理论性和亲和力、针对性。要坚持厚爱和严管相结合，认真落实__关于加强年轻干部教育管理的要求，越是重点选拔的越要重点管理，越是有培养潜力的越要严格要求，引导青年掌握好世界观、人生观、价值观这把总钥匙，明大德、守公德、严私德，做崇德向善、严守纪律的模范。

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