乡镇社区2024年上半年党建工作总结及下半年计划（5篇）

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（四）加强组织建设，强化党员队伍管理。一是严把党员入口关，严肃发展党员程序。制定本年度发展党员计划，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，本年度计划吸收3名入党积极分子，对考察合格的预备党员按期办理转正手续。二是继续加强对后备干部的培养工作，通过理论学习、业务培训，提高后备干部素质及业务能力，确保后备干部力量雄厚。三是党费收缴规范有序，年初制定党费测算，按月收缴党费，并上交区委组织部。四是强化流动党员管理，制定流动党员花名册，不定时与流动党员联系，了解其学习、工作和生活等情况。五是做好党员组织关系转接工作。对社区长期在外务工、生活的党员，做其思想工作，将其党组织关系按就近原则，转至其生活或工作地，便于党组织管理。

（五）抓好党管武装工作。充分熟悉新形势下党管武装的重要性，自觉把党管武装工作摆在突出位置，抓好组织整顿，建好、发挥好民兵队伍，严格标准，狠抓队伍达标建设，注重宣传发动，搞好征兵工作。

三、构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。

（一）认真落实“三会一课”等党内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。

（二）加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保社区工作风正源清。

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