全省组工干部队伍建设工作座谈会交流发言

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（三）加强党性教育，筑牢信仰之基。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们充分利用本地红色资源，以“三会一课”、主题党日为载体，常态化开展政治忠诚教育和党性教育。组织组工干部到红色教育基地参观学习xx批次，开展革命传统教育、爱国主义教育，让组工干部在重温革命历史中传承红色基因，坚定理想信念。同时，认真落实民主生活会、组织生活会等制度，常态化开展党性分析、领导干部讲党课、重温入党誓词等活动，引导组工干部对照党章党规党纪，查找自身存在的差距和不足，不断加强党性修养，锤炼政治品格。通过一系列党性教育活动，组工干部的党性意识明显增强，政治觉悟显著提高，在工作中始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民奉献的政治本色。

二、坚守公道之本，涵养清风正气

公道正派是组织工作的生命线，是组织部门和组工干部的立身之本、履职之要。我们始终秉持公道之心，严守公平之规，力促公正之举，将公道正派贯穿组织工作全过程各方面。

（一）坚持公正用人，树立鲜明导向。选人用人是组织工作的核心职责，关乎党和人民事业的兴衰成败。我们严格坚持党管干部原则和新时代好干部标准，把政治标准放在首位，建立健全干部政治素质考察机制，通过日常考察、专项考察、年度考核等多种方式，全方位、多角度考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，切实把政治上过得硬、靠得住的干部选出来、用起来。同时，注重德才兼备、以德为先，全面考察干部的工作实绩、专业素养、工作作风等，既看显绩，又看潜绩，坚决防止简单以票取人、以分取人。在干部选拔任用过程中，严格执行干部选拔任用工作程序，坚持集体讨论决定，充分发扬民主，广泛听取意见，确保选拔出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。近年来，我们选拔任用的干部在工作中都表现出了较强的能力和良好的作风，得到了干部群众的广泛认可。

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