2024年公司工会工作总结

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（四）开展文体活动，点亮职工生活。以满足职工文化需求为出发点和落脚点，开展职工文体活动、阵地建设，增强职工的获得感、幸福感、安全感。一是开展文体活动。积极组织职工开展迎新春座谈会及趣味运动会、拔河比赛、“三八”插花、跳绳比赛、厨艺大赛、等活动xx场次，xx余人次参加，营造了积极、健康、向上的文化氛围。二是推进班组建设。坚持科学合理布局、精心规划建设，打造“党建＋职工”宣传新阵地。

（五）加强自身建设，提升工作能力。加强工会干部教育培训，提高服务职工的能力水平。组织作业区工会干部、职工参加公司工会教育培训，提升了工会干部、职工的素养；通过线上＋线下的方式，组织开展工会换届流程、《社会保险法》《劳动合同法》等专题培训xx场次，覆盖xx人次，提高作业区工会干部的履职能力，铸就一支忠诚担当、素质优良的新时代工会干部队伍。

三、存在问题

我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是服务职工的措施还不够精准务实，与职工的期盼还有一定差距；二是群众性文体活动的广泛性、普及性有待进一步提升，职工文化建设的活力有待进一步激发；三是面对作业区发展新要求，职工素质技能、适应新形势的能力还需提升。

四、下一步工作计划

（一）抓好思想引领，把牢正确政治方向。深入学习_新时代中国特色社会主义思想和_xx大精神，引导工会干部、职工群众坚定信仰。

（二）聚焦中心工作，服务企业发展大局。开展各类丰富多彩的职工综合技能培训活动，组织老同志向青年职工传技术、传品质、传精神，不断提升职工的综合素质和业务技术水平。

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