驻村干部座谈会发言材料：从“键盘侠”到“泥腿子”的蜕变之路

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2.与村两委拧成“一股绳”是成事之基

驻村初期，我曾因“急于求成”走了弯路。后来意识到，村两委是乡村振兴的“主力军”。我们建立“每周联席会”机制，大事共商、难题共解。例如，在二轮土地延包工作中，工作队与村两委、小组长挨家挨户宣讲政策，仅用2个月就完成摸底。事实证明，没有村两委的支持，驻村工作寸步难行。

3.原单位支持是坚实后盾

县农业农村局为驻村工作提供了全方位支持：领导多次调研指导发展方向，同事在农业技术、项目申报上“云端支招”，单位还捐赠办公设备、图书改善村部条件。这份“娘家”力量，让我更有底气为x村“造血”赋能。

4.淡泊名利方能收获“民心账本”

有人认为驻村是“镀金”，但我更珍惜村民的信任。村民主动帮我修补漏雨的宿舍、硬塞来自菜园的蔬菜，这些点滴让我明白：村民的笑脸是最硬的“政绩”，他们的信任是最厚的“资本”。

二、存在的问题与不足

1.村两委班子活力待激发：尽管x村获评2024年全镇唯一五星村，但班子成员平均年龄51岁，对新兴产业接受度较低，创新突破动力不足。

2.集体经济结构单一：2024年村集体经济收入x万元，90％依赖土地、固定资产出租及收益分配，板材厂、草莓园等经营性项目尚未形成规模效应。

3.数字化治理滞后：村务管理仍依赖传统方式，智慧党建、电商平台、新媒体宣传等数字化工具推广缓慢。

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