机关单位2024意识形态工作情况总结及2025年工作计划（5篇）

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（四）坚持正确导向，持之以恒强化信息传播。一是加强新闻报道管理。严格实行新闻“三审”，坚决杜绝新闻失真、新闻偏差和违反职业道德的行为；建立健全影视宣传管理制度，审查登记备案申报工作中，认真把好题材关、内容关、演员关、片酬关；切实加强政府系统新闻发布会管理，所有新闻发布会均需提前报备审批。二是加强社会舆情监控。紧盯敏感时间节点和社会热点问题，充分运用“互联网＋”手段延伸监控触角；建立健全舆情处置流程。明确监测重点、确定监测范围、制定上报标准等工作规范；建立健全舆情处置队伍。成立以宣传部门为主体的舆情应急处置队伍，设立舆情观察员、信息员和舆情分析师岗位。

二、存在的问题和不足

（一）对意识形态工作的认识不足。个别乡镇（街道）、单位对意识形态工作的艰巨性、复杂性和长期性认识不足，重视程度不够到位；部分干部对意识形态工作的知识缺乏系统学习培训，特别是新形势下意识形态领域斗争的新特点还不清晰明确，认识还存在偏差和误区；少数党员干部政治理论学习欠自觉和深入细致的程度不够，缺乏严肃思考的精神状态；对意识形态工作的极端重要性认识不足，缺少探索实践的主动性；部分单位职工群众对参与意识形态工作的重要性认识不足参与度不高等情况。

（二）理论武装还需加强。有的党员干部忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，学习自觉性、主动性不强，放松了自我锻炼；个别干部忙于繁琐事务，不愿挤出时间来学习；既有理论学习制度不健全，又缺乏经常化、制度化的组织领导和督促检查措施；对党员干部的理论学习缺少科学系统的安排理论和实践相结合的教育培训；学习的内容较浅，联系实际较少，运用理论指导实践不够，理论与实践脱节现象还不同程度地存在等等。

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