2024年国有企业党建工作开展情况汇报

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始终重视强化党支部自身建设，切实履行“一岗双责”，以建设坚强“战斗堡垒”的实际成效，努力凝聚强大的凝聚力和向心力。一是严格落实党建责任。压实主体责任，抓领导不被动，抓执行不走样，抓推动见实效。党支部书记落实“一把手”管党治党主体责任，凡涉及全面从严治党重要工作亲自部署，支部委员履职尽责齐抓共管，全体党员共同参与。二是严格遵守党内制度。制定党支部党建工作计划，明确责任内容。定期召开党建暨意识形态、党风廉政建设工作会议安排部署各项党建工作。三是推动干事创业。成立x个工作专班、设立x个党员示范岗、划分x个党员责任区、成立x支党员突击队，紧盯成本压降、资产盘活、项目建设，构建党建业务深度融合的保障服务体系。

（三）突出作风优良，建强党员纪律

落实全面从严治党，锲而不舍落实_八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风。全面落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，加强党员教育培训，开展政治理论、党风党纪教育等培训x次，增强党性党风党纪观念，立足岗位服务群众、创先争优。制定公司廉政风险防控手册，系统梳理x个重点职权事项，x个重点权力事项运行流程图，x项重点领域廉政风险隐患，x个重要廉洁风险点，加强对关键岗位、重点人员的监督。开展党内法规专题学习、廉洁培训和违纪案件专题警示教育，强化节假日重要时间节点提醒教育，树立纪律规矩意识，严守亲清关系要求。坚持集体领导制度。严格执行“三重一大”议事决策程序，凡重要事项均提交党支部前置研究讨论，支委会集体研究、集体讨论、集体决策，发挥好党组织的领导作用，把方向、管大局、保落实。

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