深入贯彻__精神学习教育进展情况汇报（6篇）

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（三）注重分层分类，实现精准施教。一是针对领导干部，突出抓好示范引领。领导班子成员以身作则，带头学习、带头研讨、带头查摆问题、带头整改落实，充分发挥“关键少数”的示范带动作用。同时，加强对分管科室学习教育的指导和督促，确保学习教育各项任务落到实处。二是针对年轻干部，强化教育培养。关注年轻干部的思想动态和工作实际，通过开展专题座谈会、青年论坛等活动，引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。组织年轻干部参与廉政教育基地参观、警示教育片观看等活动，让他们在潜移默化中受到教育和熏陶。三是针对关键岗位干部，加强风险防控。对涉及财务、人事、项目审批等关键岗位的干部，进行重点教育和管理。组织开展廉政风险排查，制定防控措施，加强对权力运行的监督制约，防止违规违纪问题发生。

二、全面查摆问题，深入剖析根源

在深入学习教育的基础上，市委政研室坚持问题导向，全面深入地查摆存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，为精准施策、整改落实奠定坚实基础。

（一）对照检查找问题。一是对照__及其实施细则精神，认真查找在调查研究、文风会风、公务接待、办公用房、公务用车等方面存在的问题。组织党员干部逐一对照检查，列出问题清单，明确整改措施和整改时限。二是对照上级有关文件和会议要求，查找在落实上级决策部署、推进重点工作任务中存在的作风问题。重点检查是否存在工作不实、效率不高、推诿扯皮、敷衍塞责等现象，确保各项工作落到实处。三是对照群众反映强烈的突出问题，查找在服务群众、解决民生诉求方面存在的不足。通过问卷调查、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求群众意见建议，梳理出群众关心关注的热点难点问题，逐一进行整改。

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