2024年国企党支部特色亮点工作和存在的问题

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通过“三会一课”、专题党课、主题党日活动等形式，组织全体党员原原本本学习《中国_纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《中国_巡视工作条例》原文，引导教育党员领导干部结合工作实际高质量开展党纪学习教育，注重融入日常、抓在经常，确保取得扎实成效。

（三）积极打造区域党建联盟

立足企业生产经营工作实际，加强与属地单位党组织之间的交流联系，主动对接组织开展多种形式的党建联盟活动，坚持资源共享，推动共同发展，激发党建活力。一年来先后与xx公司铁路调运站党支部、xxx消防站党支部和xxx成品油协会党支部围绕党风廉政建设、贯彻落实__三中全会精神和探索xx行业企业发展等主题开展党建联盟活动。今后，在巩固现有党建联盟基础上，进一步通过加强党建联盟沟通，开展党建活动联办，坚持党建经验联学，促进发展难题共解，探索党建融合创新等措施夯实党建联盟建设，助推基层党建工作提质增效，为实现企业高质量发展提供坚强保障。

（四）用心组织企业特色活动

严格执行上级党委关于开展“党建引领·17奋进”系列活动等主题活动的要求，在完成坚持每周一名党员走上讲台，开展基层党员讲堂这个“规定动作”的基础上，增加了“党支部基层党员讲堂问卷调查”“党支部基层党员讲堂线上答题”和“基层党员授课满意度测评”三个“自选动作”，推动基层党员活动走深走实、落地见效。截止至目前，共计完成30人次基层党员讲堂，累计参加听讲职工1145人次。在开展好支部内部党员讲堂的同时，邀请xx公司党支部优秀党员xxx进行工作经验交流，全体职工将她分享的“24字”工作心得与自己的岗位职责相结合，通过撰写心得体会，通过对标先进，向身边榜样学习。

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