党员干部参加警示教育活动感悟

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（二）严于律己，防微杜渐。参观中看到的微腐败案例展令我警醒。某街道办工作人员从收受一箱水果开始，逐步发展到收取红包礼金，最终因挪用低保资金被查处。这个小官大贪的案例印证了小节不守，大节难保的规律。为此，我制定了个人廉政三不准则：不参加可能影响公正执行公务的宴请；不收受任何形式的土特产；不与服务对象发生借贷关系。同时建立廉政日志，每日记录履职过程中遇到的诱惑及应对方式，通过点滴积累筑牢防线。

（三）接受监督，规范用权。在阳光行权模拟体验区，我操作了权力运行监督系统。该系统将重大项目审批分解为27个节点，每个节点都有预警指标和留痕要求。这让我深刻认识到：权力必须关进制度的笼子。结合工作实际，我梳理出需要主动公开的3类事项：物资采购的供应商选择、专项资金的分配方案、评优评先的考核标准。同时确定5个必须集体决策的重要环节，确保权力在阳光下运行。

三、以案促行，践行担当之责

（一）立足本职，敬业奉献。在先进典型展区，某扶贫干部连续8年扎根山区的事迹令我深受教育。对比警示教育案例，我更加明白：廉洁是底线，担当才是本色。作为项目管理人员，我制定了“三个一线”工作法：政策宣传到一线、问题解决在一线、成效检验在一线。近期在老旧小区改造中，通过驻点办公收集居民意见37条，优化设计方案8处，真正把好事办好。

（二）勇于担当，积极作为。针对案例中暴露的为官不为问题，我深入反思自身存在的三怕心理：怕出错不敢创新、怕麻烦不敢担责、怕得罪人不敢较真。通过这次教育，我建立了难题攻坚台账，主动认领了2个历史遗留问题。如某安置房产权办理难题，协调相关部门召开联席会，梳理出3条解决路径，预计年内可解决120户居民的办证问题。

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