纪检监察机关领导班子和干部队伍建设专题调研报告
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(三)一体推进“三不”体制机制、提高纪检监察干部防范意识。信任不能代替监督,纪检监察干部一旦违纪违法,将严重影响党和纪检监察机关形象,认真贯彻执行省纪检监察干部“八项纪律”的有关要求,加强和规范纪检监察干部的言谈举止,确保纪检监察干部树立从严执纪,不打折扣、不留情面的思想意识。为强化制度建设,推进以制治理,x县纪委监委2022年以来,建立完善了《_x县纪律检查委员会书记(主任)办公会议事制度(试行)》《_x县纪律检查委员会常委(委员)会议事制度(试行)》《x县纪委监委工作月例会制度(试行)》等3项会议制度,坚决执行三重一大会议议事制度,切实保障令行禁止、政令畅通。健全完善《x县纪委监委印章管理制度(试行)》《x县纪委监委财务管理规定(试行)》《x县纪委监委公务用车管理制度(试行)》等10余项内控制度,强化内控管理,坚决做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。
三、存在的问题
__以来,x县纪委监委高度重视全面从严治党工作,深入开展纪检监察队伍建设,认真管住人、管住事,在队伍建设上取得了一定的成效,但仍然存在一些问题。比如,一是纪委监委机关对派驻纪检监察组管理还不充分、联系还不紧密、指导还不到位;二是机关和派驻纪检监察组现在人员编制尚未配备到位,人员和力量存在不足;三是开展专题培训力度不够,纪检监察干部学习意识不强。
四、对加强纪检监察干部工作方面的意见建议。
x县纪委监委将在加强纪检监察干部队伍建设上持续发力,坚持开展教育培训、推进队伍建设、创新工作机制。
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