引导广大党员自觉践行集团党员干部“一心向党、心系职工、忠于企业、勇于担当、善于作为、严于律己”的24字政治要求，激发广大党员的主体意识，着力锻造一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，为企业高质量发展提供坚强的思想保障和强大的精神力量。

深入贯彻落实新发展理念，全面贯彻党的教育方针，坚持教育优先发展，大力实施人才强教战略，按照国家、省、市相关部署，扎实加强教师队伍建设，打造一流师资队伍，为全县教育事业健康持续协调发展提供了强有力的人才保障。

要以坚持党管宣传、党管意识形态为根本原则，加强党的政治建设，提升政治能力，强化政治担当，落实政治责任，牢牢把握正确政治方向，养正气、固根本、把方向、强阵地，让党的旗帜在宣传思想文化战线上高高飘扬。

近日，县委组织部会同统战、编制、人社、妇联、团委等部门，采取座谈研讨、问卷调查、个别访谈等方式，围绕加强“四类干部”队伍建设开展了专题调研，并形成调研报告如下。

做优“选育管用”链条，引导全县各级干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为推动全县高质量发展再上新台阶贡献智慧和力量。

根据xx纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室的安排，我近期认真学习了《xx总书记关于全面从严治党和加强纪检监察干部队伍建设相关重要论述摘编》，对xx总书记关于全面从严治党、严管厚爱干部、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、深邃思想有了进一步理解。

把“选育管用”贯穿于全链条培养体系，着力构建年轻干部能力锻造、健康成长的新平台，真正打造一支矢志奉献xx、勇于创新发展、敢于担当作为、数量充足、充满活力的高素质专业化干部队伍。

根据工作计划安排和上级有关指示精神，今天由我就党建问题和大家做一下交流探讨，我汇报的题目是“抓队伍、抓组织、提效率”。

进一步加大公司（以下简称公司发现培养选拔优秀年轻干部力度，推进“十四五”时期公司优秀年轻干部队伍建设高质量发展，结合公司实际，制定如下实施方案。

认真落实重要指示精神和全国、全省组织工作会议部署要求，始终把党员队伍建设作为党的建设的基础性工作来抓，持续提高党员队伍质量，加强党员日常教育管理，着力锻造先锋队伍。

聚焦“忠诚度”，着力解决“两面人”招摇过市的问题；聚焦“原则性”，着力解决“老好人”大行其道的问题；聚焦“约束力”，着力解决“稻草人”形同虚设的问题。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织、有计划地对X单位党员队伍和入党积极分子队伍状况进行分析。现将分析情况汇报如下。

为深入贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，按照市局的安排部署，推动全局大兴调查研究之风，扎实开展以问题为导向的调查研究，有力助推xx公安工作高质量发展，分局决定在全局范围内集中开展xx公安业务工作和队伍建设专项调研工作，制定方案如下。

xx党支部作为国有企业的基层党组织，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以努力打造“奔跑型”党员队伍为着力点，围绕抓政治建设促思想铸魂、抓能力建设促发展提质、抓作风建设促履职担当“三抓三促”，全面发挥党员先锋队作用。

近年来，xx市委市级机关工委坚持目标牵引与问题导向相结合，大力实施机关党务干部专职化专业化提升工程，通过选优配强、教育培训、实践锻炼、考核评比等措施，努力将机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

坚持把党的政治建设放在首位，紧贴学贯党的xx大精神这一主线，持续开展政治机关意识教育和“周四理论夜校”“xx青年论坛”等特色活动，专题开展“xx喜迎xx大，学史力行践初心”主题党课，打造“红帆x税”文化展厅、文化长廊，持续打牢干部思想政治根基。

主动适应“一肩挑”带来村级治理新变化，在全覆盖选派第一书记基础上，强化机制赋能、业务赋能、数字赋能，选好育好用好第一书记，打造乡村治理排头兵队伍，规范落实村级权力“五个一”工作机制，推动新时代“后陈经验”在各村高质量运行。

把村级党组织书记队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，对标“双好双强”要求，建立“三五三”源头培养机制，完善优秀村（社区）支部书记库，以“头雁”带“群雁”，示范带动村（社区）“两委”干部能力素质整体提升，为推进乡村振兴注入强大活力。

按照市纪委监委组织部《关于县级纪检监察领导班子和干部队伍建设调研的通知》要求，x县纪委监委高度重视此项工作，认真组织开展了领导班子和干部队伍有关情况的调研工作，现将相关情况汇报如下。

按照市纪委监委组织部《关于县级纪检监察领导班子和干部队伍建设调研的通知》要求，x县纪委监委高度重视此项工作，认真组织开展了领导班子和干部队伍有关情况的调研工作，现将相关情况汇报如下。