2023年廉政文化建设工作总结及2024年工作打算（全文4千字）

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（二）完善制度强化责任，进一步强化压力传导。

一是细化责任清单，压紧压实责任。认真贯彻落实_和省、市委关于党风廉政建设的部署要求，专题召开系统党风廉政建设工作会议，研究制定“三张清单”，党组“一把手”以上率下，管好班子、带好队伍，自觉承担起党风廉政建设“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和业务工作统筹安排，同谋划、同部署、同落实、同考核。

二是加强风险防控，筑牢廉政防线。坚持“严”字当头、“实”字托底，严格按照各项权力运行流程，紧盯关键岗位、关键环节、关键人员，不断完善廉政风险防控机制，从制度建设、日常业务、责任落实等方面深入剖析，全面梳理党风廉政建设风险隐患，制定廉政风险防控台账，建立“四张清单”，牢牢构筑廉政防线。2023年以来，共梳理廉政风险点x条，确定重点监督事项x条。

三是做实廉政教育，营造良好氛围。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策程序，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。涉及“三重一大”事项均上会研究，严格执行末位表态制，并邀请纪检组负责人参会，对议定事项提出意见和建议今年以来，累计开展集体廉政谈话x次，组织党性教育、红色教育、警示教育等x余次，用实际行动推动党风廉政建设走深走实。

（三）狠抓作风提升服务，进一步深化从严治党。

一是压实主体责任。按照新时代_建设总要求，层层压实全面从严治党主体责任、监督责任、第一责任和“一岗双责”。坚持同向发力，每个季度组织召开党风廉政建设及反腐败工作分析会议，切实推动党组主体责任和驻局纪检组监督责任贯通联动，一体落实，形成各负其责、齐抓共管的工作局面。召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会，组织局机关各科室主要负责人开展2023年度书面述责述廉，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。

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