党建引领基层治理工作情况汇报(16篇,3.9万字)
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二、“五化工作法”推进任务落地落实
“不以规矩,不能成方圆”。为确保“双报到”工作扎实开展,xx市直机关工委整合机关资源,通过“五化工作法”,推进各项工作任务落地落实、精准有效。
任务清单化,根据社区需求和部门优势,研究制定年度共建项目清单、书记项目清单、基本任务清单。工作图表化,将“双报到”职责任务分解,制作33张流程图,各项任务可视化、简捷化;绘制54张《xx市直机关、企事业单位包联街道社区分布图》,直观呈现215个包联点位。操作手册化,制作《市直机关企事业单位党员干部常态下沉社区开展“双报到”工作指引》,涵盖部门单位、在职党员和街道社区3部分内容,一册在手,任务目标清晰明了,易于操作。标准模板化,制定包联社区基本任务模板,统一18项基本任务。专班机制化,组建专班推进、专人专管,包联街道的部门(单位)负责牵头协调包联社区的部门(单位),每季度召开1次联席会议,相互交流经验做法,解决重点难点问题。
三、用心用情共建服务见实效
“双报到”工作要真正结合基层需求,用实实在在的行动,打通服务群众的“最后一百米”。xx市直机关各单位党组织根据自身职能特点与资源优势,用心用情打造服务社区群众的共建项目。
倾力打造以党建促联建推动包联社区实现“三提升”项目,成立小区临时党支部,健全“双三长”制度,组建志愿服务队伍,进一步激发包联社区的党组织活力。聚焦基层需求,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,组织党员干部900余人次,下沉社区82次,为社区清除建筑垃圾、修整路面等,切实解决社区群众急难愁盼问题。
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