国企党建引领高质量发展典型材料（6篇）

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从严治党正风肃纪。坚持全面从严治党，高质量开展2023年党委巡察工作，组建两个巡察组对所属四家单位开展巡察。主动围绕集团发展新业态，建设xx“阳光监督365平台”，在线实现智慧监督、精准监督、全时监督、全链监督、综合监督，以全流程贯穿式智能监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，切实将监督力量延伸至企业运行各关键环节。

聚焦平台转型，点燃“数智引擎”

建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑。xx是国家商务部等八部委公布的首批全国供应链创新与应用示范企业，更应坚定不移走好建筑业供应链转型升级之路。引领企业转型升级。xx以平台建设为抓手，坚持将“数平化转型”纳入“一把手”工程，推动两级党委统筹引领企业转型升级，着力将传统业务模式与平台运营模式深入融合，以智能化技术重塑企业管理全流程，持续推动数据中台建设，将企业运行数据逐步转化为数字资产，全面提高企业数据治理能力水平。打造数字化生态平台。

聚焦队伍建设，点燃“人才引擎”

人才是第一资源。xx始终坚持党管干部、党管人才原则，秉承“不怕花钱、不怕费事、不怕耽误工作”的人才培养理念，激励干部职工在“以学增智”中不断提升能力。

领军人才培根铸魂。高度重视干部队伍能力全面性，重点提升领导干部适应新时代新要求的能力素质。前往革命圣地延安先后举办三期领导干部集中轮训班，组织党员干部走进中国_历史展览馆，在清华大学、浦东干部学院、华为公司举办中层领导人员经营素质提升班，全面提升领导能力。

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