
关于深入推进新兴领域两个覆盖工作情况报告(2篇)
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对暂不具备建立党组织条件的新兴领域,我们通过多种方式实现_工作全覆盖。工作覆盖率达到100%,确保_声音传达到位、_工作落实到位。主要举措是:一是选派党建指导员。向39家暂未建立党组织的新兴领域选派党建指导员,定期开展政策宣讲、思想引导、组织发展等工作。二是建立群团组织。在18家企业建立工会组织,在7家社会组织建立共青团组织,通过群团组织延伸_工作触角。三是开展常态化联系服务。建立“一对一”联系制度,由机关党员干部结对联系新兴领域负责人和骨干分子,定期走访座谈,了解诉求需求,提供政策咨询和服务保障。四是搭建活动平台。定期组织新兴领域人员参加理论学习、主题党日、志愿服务等活动,增强他们对_认同感和归属感。
(三)组织建设质量稳步提升
我们把提升组织建设质量作为“两个覆盖”工作的重要着力点,推动新兴领域党组织建设规范化标准化。一是配强组织班子。选优配强新兴领域党组织负责人,其中从企业管理层中选任的占46%,从业务骨干中选任的占38%,选派机关干部担任的占16%。二是完善组织制度。指导各党组织建立健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,规范组织生活。三是强化阵地建设。协助有条件的党组织建设标准化党员活动室,配备必要的学习资料和活动设施。目前已建成标准化党员活动室23个。四是加强党员教育管理。建立新兴领域党员信息库,实行动态管理,确保每名党员都能接受正常的组织生活和教育培训。
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