国有企业青年工作高质量发展推进会汇报发言

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强化先进典型引路。结合“青马工程”培训，开展“xx青马传习汇”系列活动，举办“学习贯彻xx大精神”专题演讲比赛。开展“xx青年永远跟党走”主题团日活动、创业故事分享会等，邀请党组织书记、全国劳模x和集团劳模x讲成长经历，邀请企业先辈讲xx发展的创业历程，砥砺奋进力量。开展全国职工诗词原创活动，xx公司党群业务技能竞赛决赛等。编制“创新奋进奋勇争先”企业文化九个一活动方案。开展xx先锋事迹宣讲，讲述身边青年榜样故事，集团公司视频会上现场宣讲集团公司“十大奋进者”x事迹，讲述x项目先进典型人物故事，并代表集团公司在全国电力行业学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_xx大精神宣讲比赛上获得银奖。

二、铺满“希望绿”，传递奋斗“接力棒”

xx公司通过举办“xx青年永远跟党走”主题团日活动，召开“粤·未来”座谈会，邀请退休职工讲述xx发展史和企业奋斗史团课等方式，引导广大xx青年立足新形势新任务，以“创一流”的奋进姿态，跑好xx事业薪火相传的“接力棒”。广泛发动团干部、团员青年围绕“三个问题”开展大讨论，形成xx青年“五少、五多、五补”问题清单，提炼出“思想活跃、敢为人先、勇于担当、无私奉献”16字的xx青年精神特质。

优机制，畅通成才“快车道”。探索完善了特色鲜明的“xx粤才”青年人才培养体系，及时完善机制建设，实施“xx粤才”人才开发行动方案。明确启航工程、远航工程、领航工程和xx工匠不同层次的培养阶段，制定各阶段的重点任务清单。组织开展人才评价考核，持续提升青年人才队伍精神素养。

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