
应急系统纪委年度工作总结和2025年工作谋划
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(四)坚持多措并举,聚焦提质强能,一体促进能力“大提升”。结合新形势下全面从严治党新任务、新挑战,围绕职能定位、制度机制、队伍建设等重点环节,全面加强纪委规范化建设,不断提高监督效能。一是是建立健全制度机制。结合党风廉政建设新形势、新任务,深入查找纪委制度短板漏洞,建立健全学习培训、定期会议、形势分析、联系基层等制度,研究制定7项制度规定,对x余人次评优评先、晋升衔级等进行了廉政审核,不断推动纪委工作程序化、规范化。二是着力建强干部队伍。组织开展“强作风、树新风、做标杆”工作作风整顿活动,深刻对照思想政治、党内生活、履职尽责、工作作风、日常管理等方面突出问题,重点开展“四个一”整顿活动,进一步提高纪委工作能力水平。
二、存在的问题和不足
全省党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但全面从严治党永远在路上,“严”的主基调尚未完全形成,仍有部分问题亟需改进加强:一是主体责任落实仍有差距。仍有部分单位政治站位不够高、责任落实不到位,片面认为队伍不出问题就是工作落实到位了,对“越往后越严”的形势缺乏深刻理解,主体责任落实还有待进一步加强。二是监督执纪问责不够精准。主要体现在全省监督执纪偏松偏软,有的单位量纪不够准确,纪检干部对相关政策规定掌握不全面,对案件查办流程、卷宗制作不熟悉。三是廉政教育实效发挥欠缺。虽然各级已将廉政教育纳入政治教育范畴,但教育手段相对单一、不够丰富,教育内容针对性不强、贴合实际不紧密的问题依然存在,以案促改效果发挥不够明显。
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