局机关党支部2024年工作总结
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(四)筑牢廉政防线,营造风清气正政治生态。一是健全完善制度。加强党员干部日常管理,签订目标责任书,层层分解任务,传导工作压力,形成千斤重担大家挑,人人头上有指标。进一步修订完善16项《x局内部管理制度》,5项《x局党内工作制度》,切实做到用制度管人、用制度管事。持续开展集中整治形式主义、官僚主义行动,坚持把制度建设作为加强作风建设的治本之策,通过党务公示公开栏、设置意见征求箱,回访服务对象、征求意见建议等方式,为干部进行服务承诺打分,并将结果纳入干部年终考核中,倒逼干部改进工作作风,增强服务意识。二是强化权力监督。聚焦“人、财、物、权”等关键环节,结合财务管理问题“三查一治”专项行动,重点围绕商流项目建设、招商引资、安全生产等领域存在的突出问题,查找领导干部廉政风险点16处,建立健全预防措施,对违反工作纪律或不遵守单位规章制度的领导干部及时进行批评教育,切实做到防患于未然。严格落实_八项规定,在元旦、春节、国庆等重要时间节点进行廉政教育及警示教育,引导党员干部坚决转变“不干事、不担事”和“庸、懒、散、软”等不良风气,切实解决机械落实、应付落实等突出问题,坚决防止“四风”问题反弹。三是抓好党纪教育。组织观看《持续发力纵深推进》《清廉家风》等警示教育片10场次,开展主要领导约谈班子成员2次,党员谈心谈话2次,通过身边事教育身边人,以案说法、以案明纪,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,切实增强自身免疫力,自觉绷紧廉洁自律弦,扎实推进法治建设工作,落实“每月一法”学习制度,至目前,开展法治专题学习14次,教育引导党员干部时刻守纪律、守规矩、守底线。
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