国企干部以案促改学习认识及自查剖析发言材料

汇报材料

……(开头部分已省略430字)

以案为鉴:就是要深入剖析典型案例,揭示案件发生的根源和教训,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

以案促改:就是要针对案件中暴露出的问题和薄弱环节,举一反三,查漏补缺,完善制度,堵塞漏洞。

以案促建:就是要把案件查处的成果转化为推动工作、促进发展的动力,加强_建设,提升治理能力。

(三)充分认识以案促改的紧迫性和长期性

当前,国企改革进入深水区,面临的形势更加复杂多变,挑战更加严峻。一些国企干部在权力、金钱、美色的诱惑下,理想信念动摇,纪律规矩松弛,甚至走上了违法犯罪的道路。这些案件的发生,不仅损害了国企的形象和利益,也严重破坏了政治生态和社会风气。因此,我们必须以高度的政治责任感和使命感,充分认识以案促改的紧迫性和长期性,持之以恒地抓好这项工作。

二、自我剖析

(一)思想认识方面

虽然我在工作中能够遵守党纪国法和企业规章制度,但在思想上还存在一些不足。一是政治理论学习不够深入系统,对_最新理论成果和方针政策理解不够透彻;二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高,对一些苗头性、倾向性问题缺乏足够的警觉;三是党性修养有待加强,有时在工作中存在重业务轻党建的现象。

(二)工作作风方面

在工作中,我能够尽职尽责地完成各项任务,但也存在一些不足。一是调查研究不够深入细致,有时对基层情况了解不够全面准确;二是工作创新性不够强,有时习惯于按老套路办事;三是服务意识有待提升,有时在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。

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