乡镇普通党员__精神查摆问题清单及整改措施

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在参与村级事务时，有时存在敷衍了事的情况，对群众反映的问题，虽然能够及时上报，但跟踪落实不够到位，存在“事不关己高高挂起”的心态。例如，村民反映村道修缮问题后，我只是简单记录并上报，后续未持续关注修缮进度，导致问题长时间未解决。

工作中缺乏主动性和创新意识，习惯于按部就班，对一些复杂问题存在畏难情绪。在推动村集体经济发展项目时，面对资金短缺、技术不足等困难，未能积极寻找解决办法，而是等待上级指示。

（三）调查研究不够深入

在参与村务工作中，有时为了完成任务，调研流于形式，未能真正深入群众了解实际情况。与群众交流时，更多是听汇报、看材料，未能真正走进田间地头、农户家中，导致对群众的实际需求掌握不够全面。例如，在调研村民对农业技术培训的需求时，仅凭以往经验设计问卷，未深入走访，导致培训内容与村民实际需求脱节。

调研过程中缺乏耐心和细致，有时为了节省时间，对一些重要问题只是简单询问，没有深入了解其背后的原因和解决办法。例如，在了解村民对村卫生室的意见时，只是简单记录了几句抱怨，没有进一步询问具体是哪些方面不满意，以及如何改进。

（四）廉洁自律意识不强

在一些细节问题上，存在放松警惕的情况。比如，参加村级活动时，偶尔接受村民提供的烟酒；在公务接待中，有时未能严格遵守“四菜一汤”标准，存在超规格接待的情况。例如，在一次村企合作洽谈活动中，为了表示热情，我同意了超标准安排菜品的建议。

对“四风”问题的危害性认识不足，存在“老好人”思想，对一些违规行为未能及时制止，甚至有时自己也参与其中。例如，看到个别村干部在报销费用时存在不合理现象，我选择沉默，没有及时向上级反映。

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