公司党委2025年上半年国企改革三年行动进展情况的汇报

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在国企改革三年行动深入推进的大背景下，公司纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持问题导向，积极牵头成立违规收送礼品礼金专项整治工作专班，全力构建“党委统筹引领、纪委牵头推进、部门协同配合、全员积极参与”的立体化工作格局。为确保整治工作精准聚焦、有序开展，公司纪委精心制定《违规收送礼品礼金专项整治实施方案》，与此同时将警示教育作为专项整治的重要一环，同步开展“以案促改”专题警示教育活动。通过组织干部职工集中观看警示教育片、实地参观廉政教育基地等形式，以鲜活的案例为镜鉴，引导干部职工深刻反思、自警自省，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。在自查自纠阶段，公司纪委秉持“全覆盖、无死角”的严格标准，组织全体党员干部及重点岗位人员，依据整治内容，对规定时段内是否存在违规收送礼品礼金行为进行全面、细致的“拉网式”排查。要求相关人员逐人如实填报《自查自纠情况登记表》，并严格实行本人、部门负责人、分管领导三级签字背书制度，以层层把关确保自查结果的真实性和有效性。通过此次专项整治，公司纪委推动完善《廉洁合作协议》制度1项，进一步织密制度的“笼子”，扎紧制度的篱笆。专项整治工作的深入开展，有力遏制了违规收送礼品礼金的不正之风，彰显了公司纪委在国企改革中强化监督执纪、护航改革发展的坚定决心和显著成效，公司党员干部的纪律意识得到进一步强化。

（三）优化廉政档案体系，深化日常监督效能

公司纪委聚焦构建精细化、动态化的廉政档案管理体系，将干部基本信息、个人有关事项报告、廉洁自律情况、信访举报及问题线索处置、受党纪政务处分情况等核心内容全面纳入档案，严格执行“一人一档、专人管理、动态更新”机制，确保廉政档案成为干部廉洁履职的“全景记录仪”。营造全员参与、全程监督的廉洁文化氛围，为国企改革营造良好的廉洁环境。

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