学校“五个好”党支部创建工作情况汇报

汇报材料

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二、存在的主要问题

一是融合深度有待加强。部分支部党建与业务融合的切入点不够精准,法治思维融入日常管理、党建优势转化为重大教改项目或高水平技术服务的效能有待提升。二是品牌特色有待彰显。结合专业打造的具有广泛影响力的党建或文明创建品牌项目偏少,“一支部一品牌”效应尚未充分显现,示范辐射力需增强。三是精准关怀有待提升。对高层次人才、青年教师及特殊群体学生的思想动态把握和个性化关怀措施的精准性、有效性需进一步提高,谈心谈话深度频次可加强。

三、下一步工作计划

一是推进实施创先争优,筑牢堡垒根基。深化“双带头人”培育激励。对标“堡垒作用好”、“依法治理好”,强化党内法规和法律法规培训,提升支部依法履职能力。完善支部内部监督和制度执行机制。对支部精准分类定级,加大对“五个好”党支部培育支持,推广先进经验;对薄弱支部“一对一”帮扶,推动全面晋位升级。

二是深化党建业务融合,服务发展大局。聚焦学校申办高职、高水平专业群建设等重大任务,设立“党员攻坚项目”,引导支部在关键领域聚力突破。优化“党建+产教融合”机制,拓展校企支部联建广度和深度,完善党建赋能社会服务的激励机制。推动法治教育与专业教学、学生管理深度融合。

三是持续打造党建品牌,提升育人温度。深化“1+N”联系制度,建立重点人群动态关怀台账,提升思想引领亲和力。实施“一支部一品牌”计划,鼓励结合专业培育“匠心传承文化节”、“技能公益服务行”等特色文明品牌。拓展服务渠道,提升诉求响应与解决质量。

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