国企公司推动党建业务深度融合工作情况报告（2篇）

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（五）聚焦正风肃纪，风清气正护融合。一是落实“两个责任”。进一步夯实公司党委主体责任、纪委监督责任，对标新时期从严管党治党要求，细化完善《党委主题责任清单》《纪委监督责任清单》。定期对各级党组织贯彻落实党内法规制度情况开展督查指导，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面。严格执行《监督工作办法》《巡察工作办法》，积极探索“两个责任”在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推动机制，推动“两个责任”监督同心同向、联动发力。二是狠抓作风建设。以交控廉政教育基地和企地共建工作机制为着力点，通过讲廉政党课、举办专题活动、参观廉政教育基地、开展家风建设等方式涵养党性，不断增强党员领导干部的纪律观念、规矩意识，带头改进工作作风，密切联系群众，争做遵规守纪为民服务的典范。特别是要防止文山会海、督导检查考核过多过滥、过度留痕等问题反弹回潮，强化食堂厉行节约，杜绝铺张浪费，严肃查处“四风”问题，切实为基层减负。三是加强廉政监督。强化对贯彻落实上级重大决策部署、“三重一大”执行情况和中心工作的监督检查，学好用好《小微权力清单及操作规范》，让干部职工清楚自己的权力事项、操作流程以及潜在的廉政风险和防范措施。落实“严管就是厚爱”“信任不能代替监督”要求，严查工程建设、招投标、集中采购管理、资产处置、干部选用等重点领域腐败问题，规范权力运行。以发生在企业内部、员工身边的典型案件为鉴，以案促改。突出重点岗位、重点部门人员监督，畅通反映渠道，强化过程监督，逐级传压至神经末梢，构建企业廉洁风险“防火墙”。四是弘扬清廉文化。挖掘路域廉政文化元素，打造“清廉公司”廉政文化品牌，运用政治清廉、思想重廉、文化颂廉等十大廉政载体，开展“家庭助廉”、纪律教育月、廉政文化作品创作等活动弘扬清廉文化。加强警示教育，引导党员干部职工从思想上筑牢拒腐防变堤坝，守住纪律规矩底线，一体推进“三不腐”，形成正风肃纪反腐强大合力。

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