县委党建指导站工作情况汇报

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三、指导过程中发现的问题

一是部分新组建的单位党组织机构仍未建立，组织活动未正常开展；有一些联合党支部如同虚设，大部分未开展组织生活。党课记录环节有缺失，绝大部分党课都没有课件。基础工作台帐填写不规范，更新不及时。

二是通过对省委组织部调研巡察反馈意见的整改销号及本单位去年基层党组织书记述职工作开展情况了解来看，个别单位推进整改销号工作缓慢，基层党组织书记述职工作仍未开展。一些党支部支委会研究工作单一，每月主题党日活动有时还会漏掉一些环节，还存在一些不规范的地方。

三是村级集体经济发展不平衡，部分村发展村级集体经济办法点子不多，没有充分挖掘潜力，缺乏有力的举措。今年时间已过半，有些村村集体经济工作仍无实质性进展。

四是部分单位党组织“党建＋”还成效不明显，还没有形成本单位特色和亮点。创评“xx党支部、xx党支部”举措不够多，特色亮点不够明显，制作的PPT质量不够高。开展“打造让党放心、人民满意xx机关”创建工作还只是停留在下发方案和开动员会阶段，没有其他实质性进展。对明年xx（xx）党支部创评工作没有更好具体谋划。部分乡镇领导干部及驻村工作队与农民交朋友工作推进力度不大，还有待进一步加强等等。

四、下步打算

一是继续强化自身学习意识，只有自身理论水平提高了，才能更好地进行指导。二是继续盯紧盯牢目标任务，铆足咬定青山不放松的劲头，继续压实党建工作责任，切实担负起督查指导责任。三是积极探索和改进督导工作方式方法，继续发扬不怕苦。不怕累工作作风，用心用力用情推动党建工作迈上一个新台阶。督促各地各单位建强党务干部队伍。党务干部是机关党建工作的组织者、推动者和实践者，要高度重视党务干部队伍建设，选优配强党务干部。四是加大督导力度，增强督导的针对性，充分发挥“两单一函”作用，尤其是要增加下发督办单的次数，切实维护党建工作的严肃性。充分发现典型，推介典型，总结经验做法进行推广。

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