公司党支部2025年上半年全面从严治党和党风廉政建设汇报发言

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（三）制定年度工作计划。xxx坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同推进，年初制定并印发《xxxxx服务有限公司党支部2025年党建工作要点》《xxx2025年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，为精准落实党风廉政建设各项任务明确路径方向、提供根本遵循。

（四）开展警示教育。在公司内部开展常态化警示教育，通过党员大会传达违反_八项规定精神典型案例40起，组织党员集中观看警示教育片，通过个人自学、集中学习、专题研讨相结合的方式，深化警示教育力度，共收集党员心得体会5份。开展“学思践悟强作风书香为伴守初心”读书分享会，引导党员深刻领悟_八项规定精神的核心要义，切实增强廉洁自律意识与拒腐防变能力，为思想“充电”、为精神“补钙”。公司多措并举深化党纪学习教育力度，及时转发南粤清风、廉洁花都等主流媒体公众号发布的学习教育材料30余篇，将纪律教育严在日常抓在经常。为深入学习贯彻_八项规定精神，进一步强化党员及干部职工思想政治素养，4月15日上午，xxx党支部组织全体党员、部门负责人及职工代表前往花都革命烈士陵园开展“践行_八项规定精神瞻先烈守信念严作风”主题党日活动，支部党员重温入党誓词，全体人员参与陵园园区清扫行动，以实干彰显担当，以奉献诠释初心。

（五）做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，加大对重大节假日期间的监督检查力度，立足重大节日，开展节前廉政提醒，做到早提醒、早预防，2025年上半年，支部共组织谈心谈话3场次，谈话涉及日常思想动态交流、酒驾醉驾提醒、安全生产、节前纪律要求等内容，谈话对象覆盖全体党员、职工，参与对象共30人次。为切实提升调研工作质效，强化成果转化应用，4月公司统筹组织新入职员工专项培训，培训期间，通过发放定制化调查问卷，围绕新员工岗位适应状况、培训学习需求、_八项规定及其实施细则精神在公司的落地执行情况等核心内容，开展调研，收集问卷10份。为全面贯彻落实_八项规定精神，纵深推进党风廉政建设向基层延伸，公司坚持问题导向、目标导向，精心编制涵盖工作纪律执行、工作作风建设、廉政风险排查等核心内容的专项调查问卷，组织全体职工深入参与。本次调研工作覆盖全员，共收回有效问卷30份，收集工作改进意见建议3条，有效摸清纪律作风建设现状，为精准制定廉政防控措施、推动党风廉政建设与公司管理深度融合提供数据支撑，切实将纪律要求转化为推动公司高质量发展的纪律保障。认真贯彻落实个人因私出国境审批手续，本年度按照集团因私出国境最新要求，同步更新细化《xxx公司因私出国（境）管理办法》，公司因私出境人员均落实出境审批流程。为夯实公司合规文化根基，强化全员商业道德责任意识，组织公司全体人员签订廉政文件。

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