
2025年公司党委办公室工作情况汇报
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2.基层党组织常态学习。深刻认识到基础不牢、地动山摇。__要求:“推动基层党组织全面进步、全面过硬。”我们将理论武装的重心有效下沉,指导督促各党支部严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度,并使之成为常态化、长效化理论学习的坚实平台。制定清晰规范的支部学习指引,明确阶段重点和必学内容,确保学习方向不偏离、内容不缺项。大力倡导并积极赋能基层创新学习载体,充分运用好线上学习资源库、互动交流平台、红色教育云展厅等数字化工具,结合实地参观、情景教学等多种体验式、互动式学习方式,有效破解了工学矛盾和形式单一问题,极大增强了理论学习的亲和力、吸引力和感染力,确保_声音和最新理论成果能够第一时间、原汁原味地传递到每一名党员,滋养初心、锤炼党性。
3.研讨培训促学用贯通。理论的价值在于指导实践,学习的目的全在于运用。我们紧扣“学思用贯通、知信行统一”的核心要求,精心设计并组织实施了系列专题培训和研讨交流活动。围绕学习贯彻_xx大及_二中、三中全会精神的核心主线,针对国有企业深化改革、创新驱动、高质量发展等重大现实课题,邀请具有深厚理论功底和丰富实践经验的权威专家学者,进行深入浅出的授课辅导和互动答疑,有效深化了党员干部对宏观大势、行业趋势、公司战略的理解认同与把握能力。通过组织跨部门、跨层级的专题研讨、案例剖析、经验分享等活动,搭建思想碰撞、智慧共享平台,鼓励和引导党员干部紧密结合岗位职责和具体实践,深入思考如何将_创新理论科学方法转化为推动本职工作的思路、方案和举措,不断提升运用科学理论解决实际问题的能力水平,真正把学习成效体现在岗位建功上。
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