发展党员工作情况报告（2篇）

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3、制定规划，定期督查，加强对农村发展党员工作的领导。县委组织部和各乡镇场制定了发展党员工作三年规划和年度计划，明确工作目标、重点和具体措施。县委组织部始终坚持“均衡发展、适度增长”的原则，保持了发展党员工作的有序性、均衡性和党员队伍的适度规模，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。各乡镇党委每半年对支部发展党员工作督查一次，年终进行检查。县委将农村发展党员工作列为党建、村建工作的重点内容进行考评，每年对各乡镇党委发展党员工作进行检查，对发展党员工作不力的单位和个人及时进行通报。同时，积极加强党务工作者队伍建设，在组织委员调整后及时进行发展党员工作培训，确保了工作的连续性。

二、存在的主要问题及原因

发展党员工作是_建设的一项重要的基础性工作。发展党员工作做得如何，新发展党员素质的高低，直接影响着_凝聚力、战斗力和吸引力。总结五年来的农村发展党员工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：

1、部分乡镇党委对发展党员工作重视不够。有的乡镇领导认为当前主要工作是抓经济，放松了农村发展党员工作。表现在对发展党员工作重视不够、措施不力，存在发展无计划，随意性较大，督促、指导、检查力度不够等问题，导致少数乡镇党员发展不平衡，少部分村几年未发展党员。且党员队伍结构不合理，党员老化现象较严重，文化程度偏低，妇女党员比例偏低。

2、部分村党组织自身吸引力不强。一些村党支部自身凝聚力不强，不同程度存在“会荒”的现象，_组织生活往往流于形式。有的村集体经济薄弱，党组织既不能有效地带领群众发展经济，又不能为群众办实实在在的好事，威信不高，削弱了党组织的吸引力，致使群众尤其是青年向往党组织的热情减退。个别村党支部班子不健全，缺书记，无法正常进行发展党员工作。

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