企业负责人年度个人综合考核述职述廉报告(德能勤绩廉)
……(开头部分已省略478字)
本人坚持通过学习提升自我,,取得建筑工程师中级专业技术职称。
(二)加强投资板块领导班子成员、员工能力建设,促使团队进步
有效统筹投资板块领导班子成员会议常态化,通过会议督查督办事项;同时积极培养员工参加区相关职能部门、区国资局等的业务培训,加强员工的专业能力建设。
(三)全面对接资源,有效推进项目落地、推进
积极对接区政府职能部门、社会意向投资方的资源,铺排项目落地,人才小镇、酒店项目“两大项目”相继落地,工业园改造项目顺利启动,有序推进产业园、智能制造创新中心项目等项目进度。
三、勤:勤奋、敬业工作,以身作则,保持良好的工作作风
坚持把党建工作与经营工作同安排、同部署、同落实。切实加强党风廉政建设,签订《党风廉政建设责任书》,坚持主体责任落实到位,监督检查落实到位。
规范内部管理流程,建立制度支持,通过制定16项内部管理制度,规范企业运作的业务流程。有效协调上级领导部门的审计安排,查找、落实多个整改问题,进一步有效做好风险的防控建设。
积极思考,利用多种形式搭建员工沟通联动平台,多种形式征集涵括企业内部管理的优化,投资经营拓展的提升等72份的建议与意见,有效提升企业发展。
四、绩:创新工作方法,切实履行岗位职责,出色完成各项工作任务
(一)坚持党建引领,实现高质量发展
支部成立后,快速完成党员活动室的建设,完善支部议事规则等相关党内制度,成功与银行支行党委进行党建结对,积极探索党建联动机制,以党支部联动工会,相继成立安全生产领导小组、纪检审计整改工作领导小组等。
仅展示659字,全文共1993字