驻村工作队典型经验交流材料

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“细”处着手，强基固本夯实组织基础

各驻村工作队深入贯彻落实新时代_建设总要求和新时代_组织路线，结合xx县实际，从“大”处着眼，从“细”处着手，抓学习、健制度、强班子、育骨干，推动派驻村党组织全面发展、全面提升。细作精耕抓学习。以党史学习教育常态化为载体、以第二批主题教育为契机、以红色xx教育基地为平台、以落实“三会一课”为抓手、以个人自学为补充，带领农牧民党员深入学习_创新理论。通过集中授课、结对帮带、情景模拟等方式，不断提高村（社）干部使用国家通用语言文字的能力。驻xx县xx镇嘎通村工作队精心策划并组织国家通用语言文字竞赛，从竞赛内容、组织形式等方面尝试创新和突破，将思想性和新颖性融为一体，示范引领全县学习教育推向深入。细微之处健制度。各驻村工作队在点滴实践中，一边按照既有规章制度推动工作，一边针对日常发现的问题积极探索新的办法，结合时代之变和群众之需，持续补充完善村规民约、“三会一课”、主题党日、“三务”公开、党员践诺、“四议两公开”、软弱涣散常态整治等制度482条；健全村干部岗位责任、带班值班、廉政监督、考核奖惩等制度235条，常态化抓好落实，做到了用制度管人管事。细化分类强班子。结合xx县基层治理专项整治，协助开展基层党组织分类定级和晋位升级工作，党组织由“一般”向“先进”转化36个，“先进型”党组织由78个扩充到114个；调整撤换“问题型”党组织书记5名，整顿“守摊型”党组织书记11名，确定“引领型”党组织书记116名。帮助乡（镇）党委对3个软弱涣散村、12个后进村开展整顿提升工作，进一步补齐短板，筑牢党组织“压舱石”作用。细致入微育骨干。将政策微宣讲、医疗养老收缴、值班备勤、小纠纷调解、安全生产排查等工作任务交给党员、积极分子干，把党员、积极分子放在维护稳定、基层治理、乡村振兴、森林防火等重点工作中锻炼、培养，从交办每件事情中逐步发现、培育优秀骨干。一年来，推选14名乡村振兴等专干进入村班子，培养915名村级后备干部和121名农牧民党员，使党组织更加充满活力，不断增强了党组织的凝聚力，提升了党组织的战斗力和执行力。

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