
2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告(3篇)
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(四)注重以党内纪律为准绳,廉政建设全面过硬。严格落实主体责任,制定工作责任清单,明确部领导班子成员、科室负责人、支部书记三级责任链条。召开专题会议x次,听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报,开展支部书记述职评议考核,对排名末位的支部书记进行约谈。开展廉政谈话x人次,其中主要领导与班子成员谈话x人次,班子成员与分管科室负责人谈x人次,科室负责人与普通干部谈话x人次,实现廉政谈话全覆盖。坚持严的基调不动摇,运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部x人次,其中第一种形态占比x%。建立“八小时之外”监督机制,开展家访活动x次,签订《家庭助廉承诺书》x份。坚持以案促改常态化制度化,开展廉政经常性教育,用身边违纪案例进行x次警示教育,组织各党支部进行x批次廉政学习教育,组织年轻干部开展廉政教育x轮。
(五)注重以作风建设为抓手,持之以恒标本兼治。坚持问题导向,聚焦关键岗位、重点领域和重要节点,组织开展“靶向式”监督检查。全面织密监督网络,对公款吃喝、违规报销、收送礼金等“四风”顽疾精准发力,做到“露头就打、动辄则咎”,让纪律真正成为带电的“高压线”。坚持以制度建设固本清源,着力构建责任清晰、执行有力、监督有方的作风建设长效机制。通过健全常态通报制度、建立问题整改台账、强化责任追究链条,推动作风建设由“突击式整治”向“制度化治理”迈进,以规范促提升、以机制促长远。开展“廉洁文化进家庭”活动,组织干部家属参观廉政教育基地x次,发放《廉洁家书》x封,构建家庭助廉防线。在部机关走廊打造“廉政文化长廊”,悬挂廉政格言警句x幅,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
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