机关干部提拔重用个人思想工作小结

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三、认真履职尽责，扎实推进工作

加强监管制度建设，积极探索新型监管模式。为推动餐饮服务业健康发展，保障消费者充分享有知情权和选择权，为政府监管部门依法履责提供监测预警数据，真正实现事中、事后实时监管，构建起“企业自律、部门监管、群众参与”的食品安全监管新格局，全面提升餐饮业质量安全水平。结合我所实际，运用“互联网＋食品监管”和“大数据分析”理念，率先建立了“阳光餐饮”慧监管平台，代表开发区多次接受省局、市局、市政府“阳光餐饮”智慧监管建设调研，受到各级领导一致好评。xx省“阳光餐饮”智慧监管推进会在我所召开，我所作为亮点单位向全省市场监管局推广；“融媒体”xx省食安行记者团等多家媒体到我所进行了采访报道。

四、注重团结协调，加强廉洁自律

在工作过程中，自觉强化三种意识：一是民主意识，二是团结意识，三是监督意识。我能自觉按照民主集中制的要求，注重维护所内团结，营造良好氛围；充分发扬民主，虚心听取各方意见；勇于批评和自我批评。遵守党纪党规，做廉洁自律之人。在廉政建设方面，时刻保持自重、自省、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提升思想境界，筑牢道德防线、党纪防线和国法防线，在思想上对反腐倡廉保持高度警惕。自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。严格要求亲属及本所工作人员，不为他们谋取私利。

五、存在的主要问题

一是工作方面存在怕担风险心理，不敢创新突破。对待工作有时仅满足于认真完成上级交办任务，常常只是按照上级布置行动，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。

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