县委组织部关于流动党员工作的情况汇报

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（二）“三项教育”强素质。坚持“实际、实在、实用”的原则，不断拓宽流动党员教育培训渠道，增强党员素质。一是行前教育。在党员外出前，利用办理党员活动证、汇报流动情况等时机，进行党风党纪、遵纪守法等教育，鼓励党员在外期间参与所在地党组织活动，发挥先锋模范作用，展现党员良好形象，争当家乡形象宣传员、致富信息员、招商联络员。二是日常教育。依托新媒体平台，建立微信群x个，定期发布党组织活动，通报党支部有关决议和重大事项，多形式参加民主协商议事等活动，实现外出流动党员和所属党支部“无缝连接”，增强流动党员归属感。三是补课教育。在春节、“五一”、“十一”等流动党员集中返乡的时间点，组织开展“六个一”活动（重温入党誓词、上一次党课、参加志愿服务、开展党史学习教育、召开座谈会、组织交流学习），对他们进行补课培训，进一步加强流动党员的思想政治教育工作。今年以来，累计组织党课、座谈会等活动x场，参与学习的流动党员达x余人次，做到了“离家不离训，流动不流学”。

（三）“三项”举措激活力。一是健全激励关怀机制。依托钉钉、微信视频等网络平台线上开展学习培训，为流动党员发放“政治生日”贺卡，送去党组织的问候和关怀；针对外出务工流动党员，积极与民政、人社、司法等部门沟通协调，为流动党员提供技能培训、法律维权等全链条就业服务x余项；对家庭困难流动党员采取有针对性地帮扶，持续提高流动党员对党组织的认同感和归属感。比如xx村党委利用春节走访慰问x个外出流动党员家庭，送去救济物品和慰问金。二是健全“融入”共管机制。搭建流出地党支部与流入地党支部的沟通交流平台，根据其职业特点、分布状况、生活条件等有针对性地确定年度工作目标任务，有效调动党员参与社会管理服务的积极性，让“流入”变“融入”，实现流动党员与党组织双向奔赴。今年以来，全县流动党员主动参与流入地党组织便民服务、敬老助残、文明劝导等志愿活动x余人次。三是健全返乡创业激励机制。积极对接农业农村、人社等部门，为流动党员提供就业岗位，加大政策扶持和项目支持，鼓励引导流动党员返乡就业创业。比如x响应乡村振兴的号召返乡创业，通过选举转变身份角色担任x村（社区）书记，带领群众发展蜜薯、金牧粮草等特色农产品种植，不断壮大集体经济，实现x村闲散劳动力x余人就近务工，有效带动了周边群众就业增收。

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