国有企业2024年党风廉政暨清廉国企建设工作总结

工作总结

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(二)融入日常监督。紧盯关键人,履行“两个责任”约谈2次,日常监督提醒谈话28人次,落实全面从严治党主体责任集体约谈1次,重点岗位小微权力廉洁风险集体提醒谈话50人次,动态更新28名科级干部廉政档案,为党员干部精准画像。瞄准关键处,紧盯选人用人、养护工程、机电工程、物资采购、资产处置、房屋维修、食堂管理等监督检查5次,开展综合监督检查3次,反馈8项具体监督发现问题,把监督压力传递到基层。管在关键时,在各类工程开工、招投标、交竣工验收和支付结算、干部提拔、入党评优、年节假日等关键节点廉政提醒谈话6次、对12名新入党人员进行廉政谈话2次,开展M5级干部调整和新提职M6集体廉政谈话2次,竞聘上岗员工岗前廉政提醒谈话2次,机电、养护工程进场廉政提醒谈话2次。

(三)融入廉政文化。制作二十四节气时令廉洁从业提醒卡、集体廉政谈话、廉政教育,发送廉洁提醒信息、支部书记讲党纪等方式,加强干部廉政教育。开展读书思廉分享会、“清风送廉”廉政书画作品征集、“党规党纪伴我行”主题征文活动,清风颂廉、红歌唱廉、快板说廉、观影思廉、案例警廉等活动,助推廉政文化建设提档升级。深入开展“德润三秦”家风建设活动,勤算人生“七笔账”,自觉接受家风家训文化的洗礼。组织党员干部到我市革命纪念馆、我市时期全面从严治党展览馆、枣园、杨家岭革命旧址,创作出包括快板、诗歌、散文、书法、绘画、摄影、剪纸、刺绣、麻毛绣、布堆画、贴花等在内的多种廉政文化作品,形成“以廉为荣,以贪为耻”的浓郁廉政文化氛围。通过参观红色文化建设、我市家风馆、党纪学习知识竞赛、廉洁主题文艺演出等活动相结合,增强党员干部的情感共鸣,让广大党员干部在潜移默化中接受洗礼和熏陶。组织观看革命圣地我市打造沉浸式歌舞剧《我市十三年》、红色主题秀《我市我市》、实景演出《我市保育院》《黄河大合唱》等一系列红色经典作品,传承我市精神,让廉洁文化承载起崇德尚廉的时代追求,提升文化品位、展现时代特色。

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