国有企业党建品牌创建项目成果总结

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（三）坚持“服务中心”，激活党建品牌“红色动能”。围绕中心发展战略工作，找准切口，将中心工作任务和党员工作岗位相结合，提升党建工作的内在动力，增强凝聚力和创造力。破解“两张皮”，明确“一把手”经营管理工作要运用党建视角，深度聚焦“四个结合”，将党建工作与公司治理、生产经营各项工作同步同时落实，坚持党建经营一本账，做到公司发展与_建设同频共振、深度融合。编印《xxxxxxx》《xxxxxxx》，明确公司发展思路，细化各项改革措施，不断优化管控模式、加快业务结构调整、深化机制改革，持续推进各项改革举措落地，让改革的红利体现在企业高质量发展上，做到“党建”“改革”双轮驱动。

四、取得成效

（一）发挥党建引领，融入中心发展。自党建品牌创建活动以来，公司在深耕主业的基础上，积极布局新赛道新领域，大力拓展xxxxx等业务，培育形成新的增长点、增长极。20xx年新签合同额xxxx万元，占全年任务开发指标xxxx万元的xxx％；完成产值xxxx万元，市场开发显著，超额完成全年任务指标。

（二）强化理论学习，进阶思维境界。一是严格落实“三会一课”、主题党日等活动，建立健全学习教育常态化机制，将学习教育融入日常工作，依托微信公众号、“学习强国”等载体，营造时时交流、人人分享的学习氛围。二是以赛促学。为学习好、贯彻好_xx大精神，研习好、宣传好_新时代中国特色社会主义思想，促进全体党员干部职工掌握和领会xx大精神实质。三是落地落实党员“双报到”制度，与xxxx社区开展联建共建、结对共建活动，打造多功能党员活动室、特色党建文化墙等，强化了全体党员干部身份意识和责任意识。

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