乡镇纪检书记2025年履行监督责任情况汇报

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二、坚持抓早抓小，让日常监督“长牙带电”

基层监督点多面广，关键是要把“严”的基调贯穿干部日常管理全过程。今年以来，我坚持“治未病”理念，聚焦干部作风、“小微权力”运行等“关键点”，探索“嵌入式”“蹲点式”监督方法，让监督从“事后查”向“事前防”转变。

在干部作风建设上，我们针对群众反映的“窗口服务效率低”问题，开展“作风建设提升百日行动”。通过明察暗访、模拟办事、随机访谈等方式，发现个别窗口存在“推诿扯皮”“午间脱岗”现象。例如，8月2日上午，有群众反映镇便民服务中心民政窗口工作人员张某因私离岗，导致前来办理低保初审的张大爷等待1个多小时。我们立即调取监控核实，对张某进行批评教育，并在全镇通报；同时推动镇政务服务中心出台《窗口服务规范》，实行“AB岗”轮值、首问负责、限时办结等制度，窗口服务满意度从82％提升至95％。

在“小微权力”监督方面，我们以“清廉村居”建设为抓手，全面梳理村级权力清单32项，绘制《村级事务流程图》，明确“三资”管理、惠民补贴发放等关键环节的操作程序。为确保监督“不留死角”，我们为每个村配备1名“纪检联络员”（由村监会主任兼任），并建立“每周一碰头、每月一汇总、每季一考评”工作机制。今年3月，x村纪检联络员x在走访中发现，村主任李某未经村民代表大会讨论，擅自将村集体10亩机动地以低价承包给亲属。她立即向镇纪委报告，我们迅速介入调查，最终李某因违反民主决策程序被党内警告，承包合同被依法解除，为村集体挽回经济损失8万余元。这件事让我深刻体会到：只有把监督“探头”延伸到最基层，才能让群众感受到全面从严治党就在身边。

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