领导干部个人有关事项漏报问题检讨书

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第二处漏报（异地房产信息不全）的细节还原：xxxx年x月，为方便女儿在市读高中，我在区购买了一套学区房。当时开发商告知“房产证需等待交房后180天内办理”，考虑到“未取得产权证书不属于‘实有房产’”，我在填报xxxx年度个人事项时，仅在“房产情况”栏填写了购房合同编号、地址和总价，未按要求备注“尚未取得产权证书”。xxxx年x月交房后，我因工作繁忙（牵头筹备“庆祝建党x周年”主题活动），一直未主动查询产权办理进度，直至今年月组织核查时，才通过不动产登记中心查询到该房产已具备办证条件（xxxx年x月已核发不动产权证书），但仍未按规定更新信息。

回顾这两处漏报的细节，我深刻认识到：表面是“粗心”“遗忘”，本质是对组织纪律的轻视、对政治规矩的漠视。作为文秘出身、长期从事文字工作的领导干部，我对文件的“字斟句酌”远胜于对自身行为的“斤斤计较”——填报个人事项时，我习惯性地参考往年模板，却未逐条对照最新填报说明；我熟悉“宣传口径”的把握，却不擅长“自我要求的校准”；我强调“文字材料要真实”，却忽视了“个人情况更要真实”。这种“重业务轻纪律”“重形式轻内容”的倾向，本质上是对组织不忠诚、对责任不担当的表现。

三、根源剖析：从“思想松动”到“行为偏差”的深层诱因

此次漏报事件，绝不是简单的“填错表”，而是我在思想、作风、纪律层面存在突出问题的集中暴露。经过深刻反思，主要原因有三：

一是政治站位不高，对“个人事项报告”的政治意义认识模糊。我曾片面认为，个人事项报告是“填写几个数字、勾选几个选项”的程序性工作，是“组织对干部的监督管理手段”，却未从“政治忠诚”的高度去理解其核心要义。《中国_重大事项请示报告条例》明确规定，“领导干部应当按规定如实报告个人有关事项，及时报告个人及家庭重大情况”，这是检验党员干部是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”的重要标尺。我却将其等同于“一般性工作要求”，甚至存在“只要不贪不占，漏报点小事没关系”的侥幸心理。这种思想上的偏差，导致我对个人事项报告的重视程度远低于业务工作，最终酿成错误。

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