全市社区治理典型经验报告

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五、网格支撑固根基，基层治理更加稳固深入

xx市建立“4＋1＋N”社区队伍架构，创新推行“1211向前一步”工作法，结合“敲门问需＋红色手账”“吹哨报到＋联动处置”“反向比对＋分析研判”三大网格机制，建设智慧社区平台，提升社区服务能力。精心选拔60名优秀社区书记，分两批招录300人，使社区工作人员增加至630人，甄选出楼长7000余人、单元长1.7万人，招募培育小巷管家5500余人，动员沉下服务人员3400余人，确保每个网格都有固定联系人，织密全覆盖的服务队伍。全面落实社区晨夕例会制度，明确“三必报三要议”，轮流吸纳楼长单元长旁听，推行网格例会，定期邀请社区书记参会，畅通网格领导间的沟通渠道，创新“顶楼管家”“硬核社区通”“党员之家”等自治组织形式，持续赋能基层治理。通过日常走访，录入34.7万名居民及相关信息112万条，线上生成详细居民拓扑图，精确绘制居民“画像”，建立“全景库”和“重点库”，为决策和服务提供强大“智慧大脑”支持。社区网格共巡查上报事件32万件，提前化解矛盾风险3.6万余件，城市社区网格预警率达到47.1％，较去年底提升8.3％。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！

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