公司党委2024年度落实党风廉政建设述职评议反馈问题整改情况报告

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（二）关于“政治监督不够有力，运用监督执纪“第一种形态”不够到位，干部职工作风建设有待加强”的问题整改情况

一是切实强化政治监督。研究制定《xx投控集团党委202年政治监督重点工作清单》《xx投控集团党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，制定“一把手”权力清单和负面清单，开展政治监督业务工作培训，加强分类指导和督促检查，真正把政治监督落实到位，将党风廉政建设工作列入“半月谈”必谈内容，安排党委班子成员每年至少到分管部门或联系企业讲授1堂党风廉政建设主题党课，提醒领导加强对分管部门和联系企业党风廉政建设的检查指导。

二是持续纠四风、树清风。研究制定《xxxxxx产业园区投资控股集团有限公司作风建设年活动实施方案》，深化开展作风建设年，坚决整治“不作为”“慢作为”“乱作为”“假作为”“中阻梗”等“推、拖、浮、虚”问题。锲而不舍落实_八项规定及其实施细则精神，深入开展享乐奢靡四个方面突出问题整治，坚守重要时间节点，紧盯薄弱环节，严查享乐奢靡问题，防范和查处收送电子红包、私车公养等隐形变异问题。研究制定“八小时”以外监督管理办法，加强领导干部“八小时外”监督。

三是不断丰富监督举措。今年以来，集团公司做实做细廉洁“半月谈”，研究制定《廉洁风险排查工作方案》组织开展年廉洁风险排查，严把党风廉洁意见回复关，建立完善廉洁档案，细化党风廉政建设考核细则，畅通“信、访、网、电”等信访举报渠道，全面丰富监督方式方法。研究制定《关于整合监督资源构建xxxxxx产业园区投资控股集团有限公司五位一体“大监督”格局的实施意见》，强化纪检、财务、审计、风控、外部董事“五位一体”协同监督，凝聚监督合力；

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