国企领导学习“十五五”时期经济社会发展座谈会讲话精神心得体会

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（二）引领产业发展，推动创新升级。国有企业在产业引领方面发挥着关键作用。要增强攻克“卡脖子”关键核心技术和制造业强基补链的能力，引领我国产业发展和自主创新。加大研发投入，吸引和培养高端创新人才，建立产学研用协同创新机制，突破一批制约产业发展的关键技术瓶颈。积极参与国际标准制定，提升我国产业在全球产业链中的话语权和竞争力。

（三）促进民生改善，履行社会责任。国有企业要积极参与民生保障、生态环保、防灾减灾救灾、应急物资保障等公共服务领域，加大国有资本对这些领域的有效供给，有效弥补市场失灵。在民生保障方面，国有企业要稳定就业岗位，提高职工收入水平，改善职工工作和生活条件；在生态环保方面，要积极践行绿色发展理念，加大节能减排力度，推动企业绿色转型；在应急保障方面，要建立健全应急物资储备和调配机制，在关键时刻能够迅速响应，保障人民群众生命财产安全。

（四）助力区域协调发展，推动共同富裕。国有企业要积极响应国家区域发展战略，加大对中西部地区、东北地区和革命老区、民族地区、边疆地区的投资力度，促进区域协调发展。通过产业转移、技术帮扶、人才培养等方式，带动当地经济发展，缩小地区差距。同时，国有企业要积极参与乡村振兴战略，发挥自身优势，推动农村产业发展，促进农民增收致富，为实现共同富裕贡献力量。

三、结合“十五五”规划，推动国有企业高质量发展的实践路径

（一）加强科技创新，培育新质生产力。科技创新是推动高质量发展的第一动力。国有企业要加大研发投入，提高研发投入强度，确保在关键技术领域的研发投入持续增长。加强与高校、科研机构的合作，建立产学研用协同创新平台，整合各方资源，共同攻克“卡脖子”技术难题。完善科技创新激励机制，充分调动科研人员的积极性和创造性，对在科技创新中取得突出成绩的团队和个人给予重奖。加强知识产权保护，鼓励科研人员积极申请专利，提高企业自主知识产权的拥有量。

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